为系统回顾开学以来各项工作成效，并对下一阶段教育重点任务进行全面动员部署，9月17日上午，无锡高新区（新吴区）教育工作推进会召开。区教育局党委班子成员，中小学书记、校长，街道教育科负责人，局机关处室负责人参加会议。

　　会议指出，在全区教育系统的共同努力下，2025年秋季开学工作准备充分、启动平稳、运行有序、亮点纷呈，展现了新吴教育的新气象和新风貌，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。一是安全底线全面筑牢。精密部署到位，隐患排查彻底。二是开学状态元气满格。新校顺利开办，招生秩序稳定有序，开学情态蓬勃向上。三是民生服务优化升级。新校启用，老校焕新、装备升级，为孩子们提供了更加优美、现代的学习环境。四是特教事业创新突破。新明实验学校职高部正式开班，全市首个特教班正式上线，标志着区域特殊教育服务体系建设取得新突破。五是宣传矩阵效应凸显。各校紧跟开学节点，策划推出了一系列内容丰富、形式新颖的宣传报道，获国家、省市级主流媒体广泛报道，形成了强大的宣传阵势。

　　会议强调，在肯定成绩的同时，必须坚持问题导向，冷静审视日常工作中暴露出的薄弱环节。具体来说：一是安全防线仍有“细微处”的疏漏风险。秋冬季是传染病易发期和食品安全风险高发期，要严格落实缺课追踪制度和晨午检制度，避免突发公共卫生事件。二是内涵发展存在“不均衡”的结构短板。新建校要注重积累和梳理，让科研真正为教学质量赋能。三是沟通效能面临“再提升”的机制瓶颈。各校要进一步增强宣传主体意识，共同把新吴教育的精彩叙事传递得更远、更响。四是保障支撑遇到“紧约束”的现实挑战。要优化支出结构、确保经费在关键环节、重点领域的投入。五是创新落地显现“温差感”的执行问题。各校须加快探索人工智能赋能课堂新范式，力争形成可推广的创新经验。

　　会议要求，区教育局在深入一线调研、广泛听取各方意见的基础上，于今年教师节正式推出《新吴区关爱教师十条》，全面覆盖教师专业发展与生活关怀需求。一要凝聚共识，深刻理解关爱十条的战略意义。这是尊师重教的新吴实践，是赋能减负的关键举措，是激发活力的制度保障。二是精准发力，全面落实关爱十条的内容要求。要迅速传达学习，营造浓厚氛围。要制定实施细则，配套闭环反馈。要破除形式枷锁，提升教学质量。要聚焦重点任务，解决急难愁盼。三是强化协同，持续完善关爱十条的长效机制。要压实主体工作责任。要构建协同联动格局。要营造尊师重教氛围。

　　开学工作的良好态势是序章，落实“关爱教师十条”是新的考卷。新吴区教育局将以更加饱满的热情、更加务实的作风，将开学工作凝聚起的“新气象”转化为推动发展的“新动能”，将“关爱十条”蕴含的“政策温度”转化为教师队伍的“奋斗热度”，携手共进，向美而行，共同书写新吴教育高质量发展的新篇章！